Arbeidsvoorwaarden

We hebben de Ska-academie!

Bij Ska Kinderopvang staan we voor groei op eigen wijze. Dit geldt voor de kinderen én voor onze medewerkers. Daarom ben je als medewerker bij Ska Kinderopvang nooit uitgeleerd. Al onze opleidingen, trainingen en inspiratie-events voor medewerkers noemen wij samen de Ska-academie.

Waarom zoveel aandacht voor deskundigheidsbevordering?

  • We sluiten als Ska Kinderopvang steeds aan bij de nieuwste wetenschappelijke inzichten over de ontwikkeling van kinderen. Daarom vinden we het belangrijk dat onze medewerkers steeds nieuwe vaardigheden en kennis aanleren.
  • Een deel van de scholing is wettelijk verplicht (denk aan EHBO, taaleisen, babyscholing). Wij doen daar trouwens meestal een schepje bovenop.
  • Door nieuwsgierig te zijn en in beweging te blijven, door jezelf te blijven ontwikkelen, houd je je vak boeiend voor jezelf. Bovendien werk je aan je eigen duurzame inzetbaarheid.

Ska Kinderopvang Ska-academie

 

Wij volgen de cao Kinderopvang

  • Het bruto maandsalaris voor pedagogisch medewerkers varieert van ongeveer  € 2.047 – € 2.793 op basis van een 36-urige werkweek. Dat is exclusief 8% vakantietoeslag.
  • Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 210 uur (bijna 6 weken) verlof per jaar
  • We hebben een reiskostenregeling
  • Je kunt deelnemen aan de collectieve ziektekostenverzekering waarbij je korting krijgt op de premie en daarnaast ontvang je maandelijks een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering
  • Je kunt fiscaal vriendelijk een fiets aanschaffen via ons fietsplan en omdat we een gezonde kinderopvang zijn bieden we bedrijfsfitness met korting aan
  • Je krijgt een wervingsbonus voor het aanbrengen van nieuwe collega’s