HR-adviseur Regio & Locatie
Amersfoort
32-36
hbo
3.536 - 4.823 bruto
Wat krijg je?
- Een inspirerende en fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s.
- Salaris conform schaal 9 van cao Kinderopvang (€ 3.536 - € 4.823 bruto op basis van 36 uur).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering, ontwikkelingsmogelijkheden, bedrijfsfitnessregeling, een fietsplan en een reiskostenregeling.
- Een organisatie die groot genoeg is om gezamenlijk nieuwe dingen te realiseren maar ook klein genoeg om als individu invloed te hebben.
- Een informele organisatie met korte communicatielijnen.
Wat neem je mee?
- Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau met enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van hr.
- Je bent organisatiesensitief, initiatiefrijk en resultaatgericht.
- Je kunt heel goed 10 ballen tegelijk in de lucht houden en prioriteiten stellen.
- Je staat stevig in je schoenen en je bent flexibel.
- Vanzelfsprekend ben je integer en kun je goed omgaan met vertrouwelijke gegevens.
- Is de kinderopvangsector nieuw voor je? Geen probleem!
Wat ga je doen?
Als HR adviseur Regio & Locatie vervul je de rol van spin in het web op HR vlak in onze organisatie: je schakelt met leidinggevenden van jouw regio over alles op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Om hier invulling aan te geven werk je intensief samen met je collega’s en andere disciplines binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
Advies en beleid
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid. Of het nu gaat om het toepassen van de Kinderopvang cao of het interpreteren van wet- en regelgeving, jij weet de vertaalslag te maken naar de praktijk. Ook adviseer je leidinggevenden bij individuele casuïstiek.
Formatie bewaking
Je ondersteunt de leidinggevenden bij het bewaken van de formatie (denk hierbij aan contracten en proeftijd), maar zorgt ook dat de leidinggevenden geadviseerd worden op het gebied van de gesprekscyclus en ontwikkeling van medewerkers.
Werving & selectie
Je ondersteunt, samen met personeelsplanning, de leidinggevenden bij de invulling van de formatie. Je houdt je dus bezig met werving & selectie: van signaleren van een vacature tot het voeren van selectiegesprekken en het onboarden van nieuwe medewerkers. Ook zijn we continu bezig dit proces te optimaliseren en denk je hier graag in mee.
Verzuimbegeleiding
Je begeleidt preventief en kortdurend verzuim binnen jouw regio. Je weet op tijd te signaleren, biedt ondersteuning aan leidinggevenden én hebt oog voor het welzijn van medewerkers.
Je werkplek
In deze operationele functie werk je deels vanuit huis en deels vanuit ons moderne servicecentrum in Amersfoort, samen met ruim 40 collega’s. Staand of zittend werken, op een fietstrainer, in het werkcafé of apart in een concentratiekamer? Jij kiest elke dag een werkplek waar je op dat moment behoefte aan hebt. Ook niet onbelangrijk: we hebben heerlijke koffie!
Het team
Je komt terecht in een team dat bestaat uit 4 HR-adviseurs en 3 HR-support medewerkers. We zijn een hardwerkend, ambitieus team. Samen hard werken betekent ook samen hier de vruchten van plukken en af en toe achteroverleunen om weer nieuwe energie op te doen. We zijn altijd op zoek zijn naar creatieve en innovatieve oplossingen om onze doelstellingen te bereiken. We zijn betrokken, werken met ons hart en hebben zeker ook veel plezier met elkaar. Kom jij ons leuke team versterken?
Pas jij bij ons?
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of een vergelijkbaar vakgebied en je hebt inmiddels enkele jaren ervaring in een adviserende HR-rol. Jij weet wat er speelt in een organisatie en schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken en praktisch uitvoeren.
Plannen, organiseren en snel schakelen gaan je natuurlijk af, ook wanneer er meerdere ballen tegelijk in de lucht gehouden moeten worden. Je weet prioriteiten te stellen, houdt overzicht én behoudt rust. Tegelijkertijd ben je iemand die stevig in de schoenen staat, flexibel meebeweegt met veranderingen en altijd oog houdt voor het gezamenlijke doel.
Als HR-adviseur Regio & Locatie werk je met gevoelige informatie, dus integriteit spreekt voor zich. Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke gegevens en je weet hierin de juiste balans te bewaren tussen mensgerichtheid en zakelijkheid.
Is de kinderopvangsector nieuw voor je? Geen probleem, jouw frisse blik en expertise zijn meer dan welkom.
Goed om te weten
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. We vinden het belangrijk dat jij en de functie écht bij elkaar passen, voor nu én voor de toekomst.
Wie zijn wij?
Ska Kinderopvang is een maatschappelijke organisatie met bijna 35 jaar ervaring in opvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar. We zijn actief in Amersfoort, Leusden, Achterveld, Nijkerk, Putten, Soesterberg, een deel van Utrecht en marktleider in de regio Amersfoort.
Als stichting zonder winstoogmerk investeren we al onze opbrengsten terug in kwaliteit: in pedagogiek, medewerkers, locaties en bedrijfsvoering. We geloven in gezonde, ontwikkelingsgerichte kinderopvang en werken nauw samen met onderwijs en buurtinitiatieven. Zo bouwen we aan integrale kindcentra en vernieuwende programma’s zoals Ska Next en Gezonde Kinderopvang.
Bij Ska werken we in een open en lerende cultuur, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via coaching en onze eigen Ska-academie.
ENTHOUSIAST?
De werving voor deze vacature wordt verzorgd door Compagnon. Heb jij interesse in deze functie? Reageer dan via deze link: De werving voor deze vacature wordt verzorgd door Compagnon. Heb jij interesse in deze functie? Reageer dan via deze link: https://www.compagnon.com/vacatures/hr-adviseur-562
Wil je eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Jolanda ten Noever de Brauw, Consultant Compagnon. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-51932354
Vul je gegevens in
Bij Ska lopen we voorop, zijn we innovatief en altijd op ontdekkingstocht. We zijn een gezonde kinderopvang. We zijn er voor onze kinderen, maar ook voor hun ouders.